Qualifiziertes Personal ist das Rückgrat der Kommunalverwaltung: Sowohl Tarifbeschäftigte als auch Beamte sichern täglich die verlässliche Erfüllung kommunaler Aufgaben. Den Rahmen hierfür setzen Tarif- und Beamtenrecht, ergänzt um Besoldungs‑ und Nebentätigkeitsregeln. Neben der Rechtslage rücken jedoch auch immer mehr Themen wie Arbeitskräftegewinnung, Qualifizierung und Bindung stärker in den Fokus – ebenso Berufseinstieg, Quereinstieg und Weiterbildung.
Nachwuchs für die Fachkräfte in der öffentlichen Verwaltung wird in praxisnahen Studiengängen an den Hochschulen in Ludwigsburg und Kehl ausgebildet.
Vor allem geht es im Personalbereich um:
- Rechts‑ und Besoldungsfragen (Beamtenrecht, Besoldung, Nebentätigkeiten)
- Tarifrecht
- Gewinnung und Qualifizierung (Studium, Berufseinstieg)
- Personalentwicklung
Darüber hinaus prägt die europäische Ebene die Rahmenbedingungen der kommunalen Arbeit. Internationale Zusammenarbeit – etwa Städtepartnerschaften und kommunale Entwicklungspolitik – erweitert den Handlungsspielraum und setzt zusätzliche Impulse.
Verbandsarbeit
Im Themenbereich Personal, Organisation & Europa begleitet der Gemeindetag rechtliche und tarifvertragliche Entwicklungen und bereitet sie praxisnah für seine Mitglieder auf. Er vertritt die Interessen seiner Mitgliedskommunen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene und wirkt in einschlägigen Gremien, Arbeitsgruppen und Anhörungen mit.
Maßgebliche Rechtsgrundlagen im Personalbereich sind unter anderem:
- Beamtenrecht (LBG BW, LBesG BW) (LBG)
- Landeskommunalbesoldungsgesetz (LKomBesG BW)
- Tarifvertragliche Regelungen
Hierzu bringt sich der Gemeindetag in Arbeitsgruppen ein und stimmt sich regelmäßig mit dem Land und den Kommunalen Landesverbänden ab. Im Tarifbereich pflegt er eine enge Zusammenarbeit mit dem Kommunalen Arbeitgeberverband Baden-Württemberg (KAV). Für Fragen der Beamtenversorgung ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) zentraler Partner.
In der Arbeitskräftegewinnung ist der Gemeindetag Partner in den Gremien des Landes und fördert aktiv den Nachwuchs: Gemeinsam mit den Hochschulen Ludwigsburg und Kehl werden die Studiengänge Public Management (PM) und Digitales Verwaltungsmanagement (DVM) weiterentwickelt und an die Bedürfnisse der Praxis angepasst.
Auf EU‑Ebene unterhält der Gemeindetag gemeinsam mit Landkreistag und Städtetag seit mehr als zwei Jahrzehnten das Europabüro der baden‑württembergischen Kommunen in Brüssel. Dieses liefert frühzeitig Informationen über kommunalrelevante Entwicklungen, zeigt Präsenz bei den EU‑Institutionen und verleiht der „kommunalen Stimme“ mit Expertise Geltung. Die Themen werden im Vorfeld im Schulterschluss mit den Schwesterverbänden und flankiert vom zuständigen Ausschuss aufbereitet. Ergebnisse fließen in Positionspapiere, Konsultationen und Stellungnahmen.
Zudem nimmt der Gemeindetag Städtepartnerschaften und die kommunale Entwicklungspolitik in den Blick, streut Interessenbekundungen und arbeitet in enger Abstimmung mit dem DStGB auf Bundesebene an diesen Themen.
